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今日のリーダーシップの仕事は、ただ金を稼ぐだけではなく、意味をつくりだすことだ。

−−ジョン・シーリー・ブラウン

 
売上げを上げ利益をもたらすのも、当然リーダーには必要だが、リーダーにはもう一つ重要な仕事がある。
それは、組織に強いベクトルを与えることだ。
 
組織は方向性を失いやすい。
また、日常に甘んじて単なる繰り返しに終始しやすい。
 
だから組織には強いリーダーシップが必要である。
組織はリーダーによってその存在意義と方向性を示され、常に問題意識を掲げて活性化されるべきものである。
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