2008-01-08
リーダーたちはどこへ行ってしまったのか？
好奇心旺盛（1-curious）で、独創的に富んだ（2-creative）、コミュニケーションの達人（3-communicator）はどこにいるのか？
人間性（4-character）にすぐれ、勇気（5-courage）と信念（6-conviction）を持ったカリスマ（7-charisma）は、力量（8-conpetence）と常識（9-common sense）を兼ね備えた人物は、いったいどこへ消えたのだろうか？
──リー・アイアコッカ
フォード社で成功し、クライスラー社をもののみごとに再建したリー・アイアコッカは、アメリカ産業界で伝説の経営者と呼ばれている。
彼は今、真のリーダー不在を憂い、その出現を待ち望んでいる。
彼のいう「リーダーシップに必要とされる９つのＣ」は、会社運営や国家の運営のみならず、いかなる組織や機関にもあてはまる。
順を追って紹介していきたい。
1-curious （好奇心）
リーダーは好奇心（curious）を持つことが求められる。
仲間内の「イエスマン」ばかりでなく、外部の人たちの声にも耳を傾けなければならない。
そして貪欲に新聞や本を読むべきである。
世界は広く、複雑な場所だからだ。
安全圏から踏みだして異なる意見に耳を傾けようとしないリーダーは、遅かれ早かれ、輝きを失う。
自分の考えを検証せずに、どうして自分が正しいとわかるのだろう。
他人の意見を聞こうとしないのは一種の傲慢である。
それはすべてを知り尽くしていると思っているのか、どうでもいいと思っているのかどちらかだ。
