京都府政施行百周年記念として発刊された 『老舗と家訓』 には、家業永続の秘訣が次のように語られている。

 

１．名跡継承

　誉れある家名、家紋、のれんの永久継承経営学では、のれんのことをＧＯＯＤ　ＷＩＬＬ（好意・信用）という。
　創業の精神、社会的使命観が高いほど、子・孫はそれを大切にして守り伝えようとする。
（反対に怠惰・朝寝・夜遊び・賭け狂いなどする者は、跡目相続人から外している）

２．祖先崇拝と信仰

　祖先の祭祀や神・儒・仏三教を大切にし、天地・国家・社会、君臣・親子関係は報恩感謝で貫くこと。

３．孝道

　孝は愛の至極、百行の基、万善の源であり、衆人に愛され、子孫の長久繁栄の根本である。

４．養生

　早起きこそ息災、養生のもとという。

５．正直

　金銀財宝は生活の手段に過ぎない。 　私利私欲なき正路な働きが根本である。

６．精勤

　六時には起き、天与地与の職分に励むこと。

７．堪忍

　客の性格を見抜き、気持ちよく応対すること。 　貧、欲、怒・身勝手・わがままはしないこと。

８．知足

　心の富者になり、心の貧者になるな。

９．分限

　超えるは驕り、及ばぬは吝嗇（りんしょく＝けち）である。

１０．倹約

　三食麦飯、一汁一菜を守ること。

１１．遵法

　平和社会を守り、冥加冥利を与えてくれる御政道を遵守すること。

１２．用心

　火の用心、盗人用心。

１３．陰徳

　子孫長久の宝、天道冥加への付加。

１４．和合

　主人は仁義に、主婦は慈愛に徹すること。

１５．店則

　取引法・道徳の守り方・家族関係・奉公人関係から始め、人事関係・店内規則・役割分担・接客心得・販売仕入・生産・会計・その他衣食住細則に及んでいる。 　特に注目に値するのは、家計と企業収支の分類を厳しくしていることである。

 

 

今も昔も、経営理念・経営哲学の有無が企業の生死を決する。

また理念・哲学があったとしても、社内に浸透していなければ、やがて瓦解は免れないのだ。